Pacto Mundial y PRME

La UPACÍFICO suscribió, en el 2008, el “Acta de Adopción de los Principios para una Educación Responsable” (PRME) de las Naciones Unidas, y participó en la Asamblea convocada por NN.UU. en la sede de Nueva York. El objetivo de este documento, es el compromiso de ajustar los currículos de la enseñanza en gerencia, investigaciones, metodologías y estrategias institucionales para integrar la responsabilidad social corporativa y la sustentabilidad. Objetivo que ha venido cumpliendo la UPACÍFICO, desde sus inicios, pues en su “Misión” consta desde entonces la “Responsabilidad Social”. En el 2010, la UPACÍFICO, suscribió el Acta de Adhesión al Pacto Mundial e institucionalizó en sus tres campus el evento permanente, denominado “Semana de Apoyo al Pacto Mundial”. Allí se presenta a la colectividad, trabajos e investigaciones de los estudiantes; charlas y conferencias magistrales que enfocan de una manera práctica los diez principios de las NN.UU. Estos eventos son creados para impulsar la difusión, el conocimiento y la participación de la comunidad en este esfuerzo mundial y sobre todo en los colegios, con quienes se espera formar núcleos de apoyo de voluntariado al GLOBAL COMPACT.

Los 10 Principios del Pacto Mundial

Derechos Humanos
• Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el
ámbito internacional.
• Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.
Estándares Laborales
• Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
• Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
• Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil.
• Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.
Lucha contra la Corrupción
• Las corporaciones deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
Medio Ambiente
• Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales.
• Las empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
• Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.

ODS 1

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo

ODS 2

Objetivo 2: Poner fin al hambre

ODS 3

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades

ODS 4

Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

ODS 5

Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

ODS 6

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos

ODS 7

Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna

ODS 8

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos

ODS 9

Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación

ODS 10

Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países

ODS 11

Objetivo 11: Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles

ODS 12

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

ODS 13

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

ODS 14

Objetivo 14: Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos

ODS 15

Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad

ODS 16

Objetivo 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

ODS 17

Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible